How to boost compatibility by engaging employee (Tadah Coworking Space)

Wir diskutieren in exklusivem Rahmen samt Dinner über Vereinbarkeitsmassnahmen. Welches sind die Best Practices und welches die Herausforderungen in den jeweiligen Unternehmen?

Employee Resource Groups (ERGs) sind bewiesenermassen ein entscheidender Faktor, wenn es um die Zufriedenheit der bestehenden Mitarbeiter:innen und die Rekrutierung neuer Talente geht. Wie sind erfolgreiche ERGs aufgebaut und moderiert? Welche Rahmenbedingungen müssen geschaffen sein oder werden, um Mitarbeitende entsprechend zu motivieren, eine ERG zu gründen oder einer bestehenden beizutreten? Wie machen es andere Unternehmen?

Auf dem Podium mit dabei:

– Almut Jehle, Head of Business Transformation P&C bei Axa
– Marc Maurer, CEO bei MittLiv Schweiz
– Isabelle Hauser, Diversity, Equity & Inclusion und Employee Engagement Manager bei der Migros-Gruppe
– Thibaut Ehry, Bankangestellter, ERG-Chair Family Network Switzerland bei UBS
– Kiki Jungfer, People Leader & ERG Initiator 
– Sebastian Kopec, Chemielaborant und Mitglied ERG bei Novartis

Das erwartet Euch: 

• Tavolata-Dinner
• Impulse von Tadah und Avenir zum Thema ERGs in Unternehmen
• Podiumsdiskussion mit Best Practices und Erfahrungsberichten
• Networking im exklusiven Rahmen

Tickets:

CHF 59.- / Platzzahl beschränkt
Anmeldung bis spätestens 10. September

Wir freuen uns, Euch Vereinbarkeit in spannenden, praktischen und feinen Häppchen zu servieren,

Tadah x Avenir